為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)，增強(qiáng)黨員職工履職盡責(zé)使命擔(dān)當(dāng)，筑牢拒腐防變思想防線，2020年7月7日，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記魏存威從一年來(lái)城投公司紀(jì)委查處的違紀(jì)違法案例剖析、當(dāng)前工作還需要注意的問(wèn)題、下一步需要做的工作幾個(gè)方面為公司總公司部門(mén)、子公司主要負(fù)責(zé)人講授了一堂生動(dòng)的廉政黨課，進(jìn)行了一次推心置腹的廉政談話。

首先，指出公司發(fā)展中還存在的一些不足、問(wèn)題，一是庸懶散浮拖現(xiàn)象依然存在。二是個(gè)別子公司不但存量未消，反而有增量。三是部分部門(mén)負(fù)責(zé)人履職水平不高，存在國(guó)有資產(chǎn)管控不嚴(yán)、經(jīng)營(yíng)不善，造成國(guó)有資產(chǎn)流失、損失的較大風(fēng)險(xiǎn)。四是一些主要負(fù)責(zé)人履職不力，率帶作用不明顯。五是公司風(fēng)清氣正氛圍有待于進(jìn)一步夯實(shí)，公司員工，特別是有些子公司員工在是非面前沒(méi)有鑒別力，斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)。六是公司員工危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足，學(xué)比趕超氛圍不濃，公司人員多和人才少矛盾突出。

針對(duì)存在問(wèn)題，魏存威強(qiáng)調(diào):一是必須要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升政治素養(yǎng),進(jìn)一步夯實(shí)理想信念，做一個(gè)有信仰的人，有高尚追求的人，脫離低級(jí)趣味的人。二是必須加強(qiáng)紀(jì)法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、強(qiáng)化對(duì)《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》《公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，率先帶頭遵守清規(guī)戒律，做學(xué)習(xí)紀(jì)法、遵守紀(jì)法的表率，做遵守公序良俗、家庭美德的表率。三是必須嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。學(xué)深悟透貫徹公司下發(fā)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任清單，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司述責(zé)述廉辦法，切實(shí)做到知責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)。四是必須深刻吸取公司系列案件教訓(xùn)，深刻檢視自己、部門(mén)、公司存在的不足、問(wèn)題，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查防控，做到應(yīng)查盡查，應(yīng)防盡防。五是要馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決維護(hù)公司風(fēng)清氣正的良好氛圍。嚴(yán)防形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，防止做過(guò)頭，大手大腳、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。六是要加強(qiáng)自身建設(shè)，營(yíng)造學(xué)比趕超的良好氛圍。思考加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、懂經(jīng)營(yíng)善管理的員工隊(duì)伍。

最后，魏存威提出“我是怎樣的人?”“我想做什么樣的工作?”“我能做些什么?”“如何工作得更有意義?”為考題，請(qǐng)參會(huì)人員在今后工作中認(rèn)真答題，牢記自己的使命擔(dān)當(dāng)，用深情、出色的業(yè)績(jī)?yōu)樽约壕珳?zhǔn)“畫(huà)像”。